山東臨工工程機械有限公司（山東臨工），始建于1972年，是國際化的工程機械企業，國家高新技術企業。公司主要產品有裝載機、挖掘機、道路機械及核心關鍵零部件等系列工程機械產品。公司先后被授予“中國機械工業百強”、“中國工業行業排頭兵企業”、“全國重合同守信用企業”、“制造業單項冠軍示范企業”、“全國五一勞動獎狀”、“省長質量獎”、“全國機械工業質量獎”、“全國質量獎”、“亞洲質量卓越獎”、歐洲質量獎、全國“質量標桿”企業等榮譽稱號。
一、招聘計劃
1.研發技術類（15名）：圖像算法、傳感器開發、結構設計、電器開發、液壓、動力等
2.IT類（10名）：數據挖掘分析、、軟件開發、信息安全、系統運維等
3.制造技術類（10名）：焊接工藝、裝配工藝、機加工工藝、電氣設計等
4.智能制造類（10名）：系統開發、電氣設計、結構設計、上位機開發等
5.生產運營類（10名）：采購管理、生產調度、質量管理、物料控制、供應商管理等
6.職能管理類（15名）：財務會計、行政文秘、工會黨建、法務信審、審計、人力等
7.營銷服務類（10名）：工程機械銷售/服務、、債權管理等
8.生產技能類（5名）：維修電工、探傷檢驗（備注：派遣制，但同工同酬）
二、引進范圍
1.國內重點高等院、本科生；
2.營銷服務類及生產技術類崗位學歷可放寬至專科。
三、資格條件
1.，英語四級或以上水平；
2.22周歲-35周歲之間，條件特別優秀者可放寬；
3.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
4.學習成績優良，具備與崗位相適應的專業知識和能力。
四、引進程序
（一）、方式：
1.：長期有效
2.報名方式：將本人簡歷發送至招聘郵箱lghr@：主題請備注“姓名+應聘崗位”。
（二）資格審查：
1.初審符合招聘條件的人員，經電話溝通后，需提交本人身份證信息、畢業證/學位證驗證信息。
（三）面試：
1.面試采用結構化面試方式，兩輪面試，。
五、薪酬福利
1.薪酬：區域領先薪酬政策。符合人才引進政策條件的人選，額外享受博士4500/月、碩士3000/月、雙一流本科1500/月人才津貼。
2.福利：六險一金（公積金12%比例）、年終獎金、、項目激勵、社保補貼、公積金補貼、年功補貼、帶薪年休假、餐補、交補、取暖補貼、高溫補貼、過節費以及實物福利等。另有職工公寓、電子閱覽室、職工活動中心、圖書室等。
3.培訓：大學生123+6培訓、導師帶徒、輪崗學習、ELN在線學習、內部培訓、外部培訓、出國培訓、沃爾沃集團內交流學習等。
4.發展：531人才工程、五級五通道發展、國際化培養及掛職鍛煉（歐、美、、韓、巴西、印度等）、在職研究生（985院校）等。
六、聯系方式
1.咨詢熱線：0539-8785648杜老師：15216525120袁老師：15165506507
2.招聘郵箱：lghr@
3.地點：臨沂經濟開發區臨工路126號臨工工業園
臨沂臨工智能信息科技有限公司（簡稱：臨工智科）為臨工集團全資子公司，始建于1997年，自2013年起專業從事工業自動化核心產品研發、生產、銷售和服務的高新技術企業，獲得十余項國家專利技術，取得ISO9001質量管理體系認證，主導產品通過歐盟CE全指令認證，中國移動機器人（AGV）產業聯盟理事單位。公司產品涵蓋AGV、立體倉儲、桁架和搬運機械手、自動擰緊機、機器人以及信息化軟件系統，致力于成為工業自動化綜合解決方案供應商。
一、招聘計劃
1.機械設計崗（10名）：從事AGV及相關產品、立庫等非標設備結構設計等
2.電氣設計崗（10名）：從事AGV電氣系統設計、自動化產線研發設計等
3.系統開發崗（10名）：從事AGV調度系統開發、WMS系統開發等
4.嵌入式開發崗（10名）：從事AGV核心控制器硬件開發等
5.工藝技術崗（2名）：從事產品制造BOM設計、工藝技術方案策劃、精益生產等
6.方案策劃崗（10名）：從事立體倉庫的方案規劃設計、機器人自動化產線解決方案等
7.產品銷售崗（10名）：、產品推廣、項目交流等
8.調試服務崗（10名）：從事項目交付實施現場管理、產品現場調試、測試等
9.財務管理崗（2名）：從事財務預算管理、賬務管理、資產管理、成本核算等
10.采購計劃崗（2名）：從事供應商開發與商務合作、采購計劃等
二、工作地點
1.以上崗位的工作地點均在臨沂經濟開發區；
三、引進范圍
1.國內重點高等院、本科生；
2.技術類崗位及銷售、方案、調試服務崗，學歷可放寬至專科。
四、資格條件
1.專科及以上學歷，具有兩年以上工作經驗；
2.22周歲-35周歲之間，條件特別優秀者可放寬；
3.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
五、引進程序
（一）、方式：
1.：長期有效。
2.報名方式：將本人簡歷發送至招聘郵箱lghr@：主題請備注“姓名+應聘崗位”。
（二）資格審查：
1.初審符合招聘條件的人員，經電話溝通后，需提交本人身份證信息、畢業證/學位證驗證信息。
（三）面試：
1.面試采用結構化面試方式，。
六、薪酬福利
1.薪酬：區域領先薪酬政策。符合人才引進政策條件的人選，額外享受博士4500/月、碩士3000/月、雙一流本科1500/月人才津貼。
2.福利：六險一金（公積金12%比例）、年終獎金、項目獎金、社保補貼、公積金補貼、年功補貼、帶薪年休假、餐補、交補、取暖補貼、高溫補貼、過節費以及實物福利等。另有職工公寓、電子閱覽室、職工活動中心、圖書室等。
3.培訓：大學生123+6培訓、導師帶徒、輪崗學習、ELN在線學習、內部培訓、外部培訓、出國培訓等。
4.發展：531人才工程、五級五通道發展、國際化培養及掛職鍛煉（歐、美、、韓、巴西、印度等）、在職研究生（985院校）等。
七、聯系方式
1.咨詢熱線：0539-8785648杜老師：15216525120
2.招聘郵箱：lghr@
3.地點：臨沂經濟開發區華夏路與昆明路交匯處